Jakarta,corebusiness.co.id–Kopi Kenangan resmi meluncurkan Laporan Environmental, Social, and Governance (ESG) Tahun 2025 yang merangkum berbagai capaian keberlanjutan perusahaan sepanjang tahun lalu. Pihak perusahaan menjabarkan garis besar laporan ESG tersebut.

Bersamaan dengan peluncuran Laporan ESG Kopi Kenangan Tahun 2025, perusahaan juga memperkenalkan program Barista Hebat sebagai upaya memperluas kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas tuli di industri makanan dan minuman.

Group Chief People & Culture Kopi Kenangan, Gemini Aryanto menjelaskan, program Barista Hebat merupakan bagian dari upaya Kopi Kenangan untuk membangun lingkungan kerja yang menghargai keberagaman talenta dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkontribusi secara optimal.

Also Read:

Di Usia Remaja, PHE Perkuat Ketahanan Energi Nasional melalui Kinerja Hulu Migas yang Tangguh

“Melalui program ini, kami berharap dapat mendorong terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif sekaligus menunjukkan bahwa keterbatasan tidak menghalangi seseorang untuk bertumbuh dan berkarya secara professional,” kata Aryanto saat Peluncuran Laporan ESG Kopi Kenangan Tahun 2025 di Gerai Kopi Kenangan Cikajang, Jakarta Selatan, Selasa, 30 Juni 2026.

Aryanto menyatakan, peluncuran Laporan ESG 2025 dan program Barista Hebat menjadi tonggak penting dalam perjalanan Kopi Kenangan untuk terus menghadirkan pertumbuhan yang tidak hanya diukur melalui pencapaian bisnis, tetapi juga melalui kontribusi yang diberikan kepada masyarakat dan lingkungan.

Also Read:

Maybank Indonesia dan Muslim Pro Luncurkan Program #YukHaji

“Ke depan, perusahaan akan terus memperluas kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna mendorong terciptanya peluang ekonomi yang lebih inklusif dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia,” ujarnya.

Tak pelak, terobosan Kopi Kenangan mendapat apresiasi dari Direktur Bina Pengantar Kerja, Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta & PKK), Kementerian Ketenagakerjaan, Soman Wisnu Darma.

Also Read:

Bapas Jakarta Timur dan LPM Dompet Dhuafa Hadirkan Pelatihan Barista kepada Warga Binaan

“Kementerian Ketenagakerjaan menyampaikan apresiasi kepada Kopi Kenangan yang telah memberikan kesempatan kepada semua orang untuk memberikan kontribusi terbaiknya di Kopi Kenangan,” kata Darma.

Darma menjelaskan, direktorat yang dipimpinya mempunyai tugas, salah satunya menjembatani antara pencari kerja dan pemberi kerja. Terkait hal tersebut, pihaknya terus membangun komitmen dengan semua lini, termasuk kepada pemberi kerja agar bisa merekrut tenaga kerja.

Also Read:

Perkuat Kolaborasi dalam Menghadapi Dampak Perubahan Iklim di Indonesia

“Kami berharap Kopi Kenangan secara berkesinambungan merekrut tenaga kerja. Karena kami punya keyakinan, jika kita memberikan kontribusi terbaik kepada semua orang, doa orang itu akan mengalir kepada kita dan akan memperluas bisnis kita. Kami juga mengucapkan selamat kepada Kopi Kenangan atas peluncuran Pelaporan ESG Tahun 2025. Kami sangat mendukung kegiatan ini,” tuturnya.

Menyoal laporan ESG, Head of Legal & Corporate Affairs Kenangan Brands, Inneke Lestari menyebut sebagai laporan perdana Kopi Kenangan yang dituangkan melalui Kenangan Sustainability Journey (KSJ), yakni inisiatif jangka panjang untuk memastikan pertumbuhan perusahaan berlangsung secara berkelanjutan dan bertanggung jawab.

Also Read:

Dirut Pertamina Drilling Beberkan Tantangan Operasi Pengeboran Sumur HPHT dan Deepwater

Kerangka keberlanjutan Kopi Kenangan disusun berdasarkan kepatuhan hukum nasional sekaligus mengadopsi standardisasi global terkemuka: GRI, SASB, GHG Protocol, dan TCFD.

Menurut Inneke, laporan ESG ini sebenarnya sebagai wujud komitmen nyata dari perusahaan dalam menjalankan bisnis berkelanjutan yang bertanggung jawab. Kopi Kenangan, kata dia, percaya bahwa keberhasilan perusahaan bukan hanya diukur dari profitabilitas, tetapi harus juga diukur dari kemampuan menciptakan nilai bagi lingkungan, masyarakat, serta pemangku kepentingan melalui penerapan ESG.

Also Read:

Bapeten dan PT IDSurvey Perkuat Pengawasan Ketenaganukliran

“Kopi Kenangan tidak sekadar mengejar profit. Tapi, Kopi Kenangan juga ingin bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, terutama kepada bumi kita tercinta,” ujarnya.

Inneke menjabarkan, laporan ESG ini merangkum berbagai capaian keberlanjutan perusahaan sepanjang tahun 2025. Hingga akhir 2025, Kopi Kenangan telah memiliki 1.173 gerai di Indonesia yang dikelola secara mandiri, tanpa sistem waralaba. Perusahaan juga telah melakukan ekspansi kelima negara, yaitu Malaysia, Singapura, Filipina, Australia, dan India.

Also Read:

Dirut PLN Minta Maaf saat Sampaikan Kondisi Terbaru Kelistrikan di Pulau Jawa

Selama tahun 2025, lanjutnya, perusahaan telah menciptakan 7.521 lapangan pekerjaan dengan total upah yang dibayarkan kepada karyawan mencapai Rp467 miliar, sebagai bagian dari kontribusi perusahaan terhadap perekonomian Indonesia.

“Sesuai pesan dari CEO Kopi Kenangan, Bapak Edward Tirtanata, skala bisnis kami memang semakin membesar, tapi kami juga harus mempunyai tanggung jawab yang lebih besar. Karena itu, pertumbuhan bisnis Kopi Kenangan harus diimbangi dampak yang positif,” ucapnya.

Also Read:

Pemadaman Bergilir, YLKI Desak Presiden Prabowo Turun Tangan Atasi Persoalan Listrik

Ia mengutarakan, seiring telah diluncurkannya Laporan ESG Kopi Kenangan Tahun 2025, sekaligus untuk menepis adanya anggapan bahwa profitabilitas bertolak belakang dengan inisiatif ESG. Buktinya, tegas Inneke, pada tahun 2025 Kopi Kenangan berhasil mencetak profitabilitas setahun penuh–pertama kali–dengan Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization (EBITDA) atau laba kotor sebesar US$37 juta dan laba bersih sebesar US$18 juta.

“Walaupun selama tahun 2025 kami menyatakan profitababilitas, namun kami tidak lupa untuk menjalankan ESG melalui KSJ. Publikasi aporan ini adalah bukti bahwa kami telah melakukan kegiatan-kegiatan secara transparan, serta pengungkapan informasi yang terukur, yang sangat krusial bagi para pemangku kepentingan,” tukasnya.

Also Read:

Benchmarking, Zimbabwe Pelajari Konsep Investasi dan Hilirisasi di IMIP